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。两人隔了有一米远，关贺抱着文件，点头道：“楼总好。”楼岳霖看到他时，整个人看起来比刚才欢欣雀跃多了。虽然刚才他在鼓舞员工士气的时候表现也是如此，可他心里知道前后是不一样的。而关贺小心翼翼地观察楼岳霖，脸上没什么反感的情绪，关贺心里稍稍平静了点。打完招呼，两人各回各的工作岗位，心里不约而同地都松了口气，都在想，没事，还好没事。关贺承认现在的自己面对楼岳霖时表现的一切是在粉饰太平，毕竟他都把话抛出来，也没等着去看楼岳霖的回应，他就跑了，有点不顾后果。隔了两天后见到的楼岳霖必然不是当时情绪下的他，自己已经失去揣摩第一时间楼岳霖心情的机会，更加捉摸不透楼总心里怎么想。所以关贺不敢掉以轻心，揣着他紧张的小情绪，就这么过了平静的一个星期。快到周末的时候突然有风声传出来，说会有人事变动。关贺心里猛然一紧，墨菲定律说得很对，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。部门中热衷于传八卦消息的同事看到关贺整个人紧绷起来，安慰他说：“别紧张，我模模糊糊听了个名字，发音不像是你。”这位八卦同事一直对自己传的八卦很负责，说不是关贺，就肯定不是。可同事对他说：“我倒希望是你，那我们就知道是什么样的人事变动了。”关贺不懂，“为什么？”一起听八卦的同事说：“你为公司做了贡献，如果你的话就是百分百的升迁啊。”关贺红着脸又听他们说一遍自己揭穿罗氏的英勇事迹，心想他们什么时候才能忘记这件事。另一名同事说：“当初就觉得不给你加薪也好歹该升职，初级职员的薪水实在说不过去。”关贺赶忙解释，说楼总已经给他奖励，再破格升职不好。这名同事就说：“你这人怎么那么耿直……咳我是说你好，换我肯定要求起码升迁三级，直接做秘书好了。”连带那个说八卦的同事一起，大家回了他一句，“想得美！”关贺知道大家为他没升职也没加奖金而不免耿耿于怀，就好像这次与荣氏的合作，所有人都忙了那么久，到拿奖金的时候，他是全部门最少，连尤涵也因为入职比他早而拿的比他多。但他做的事情一点都不比别人少，加上还跑外勤，说出来别人都要替他抱怨两声。auzw.关贺问过隔壁的章乐，两人同一时间进公司，但章乐的也比他高。可转念一想，章乐在市场部，效绩是全公司第一，拿得高也是必然。所以哪怕他奖金拿的最少，也从未觉得不好。话题又转到这个人事变动上，大家议论纷纷，不知道这个幸运儿会花落谁家？从关贺的内心来说，他希望是尤涵，被他从秘书部调走，去距离楼岳霖办公室最远的部门，那就最好了。可是最近关贺观察尤涵，发现他心情很不错的样子。看他跟别人一起谈起这次的八卦，乐在其中，像是已经知道了什么的样子。关贺有点遗憾地想，多半与他无关吧……到了新的一周，八卦消息很快传得路人皆知，于是人事部门挑了良辰吉日发邮件给部门经理，经理通知组长，召集部门所有员工去会议室。大家一看这阵仗就知道怎么回事，每个人都很安静地等着结果。很快，以赵秘书为首的三位秘书走进来。男秘书站在最前面，向大家说，下个月他要离职，楼总的秘书工作负担将会压在另外两位秘书身上，为了帮助他们更好的处理工作，两位秘书会多增设一位秘书助理，其中一个助理将从秘书部员工里调用。会议室顿时议论纷纷，声音倒是不大，每个人都非常好奇，看来这人将会是真正的幸运儿。接着，尤涵站了起来，走到前面，被男秘书请到身边，门外也走来一个陌生人，似乎是其他部门调来的。男秘书介绍道，这两位就是新提拔上来的秘书助理，希望大家能好好合作，为楼总处理更多的事情。其他人都在鼓掌，关贺也在鼓掌，但他几乎是震惊的。明明尤涵比他还要晚进秘书部，可他为什么升迁得这么快？！然而这是公司的决定，就算心里再有怀疑，也不可能改变现实。关贺这才反应过来，难怪最近看尤涵的心情不错，而自己沉浸在紧张的情绪中，大意了。怎么办……他慌得双手握成拳头，自己怎么那么不小心，轻易让尤涵来到距离楼岳霖这么近的位置上。男秘书说完，HR走上前，“还有一个人事变动，楼总需要一名生活助理，也是从秘书部里调用。”HR的话还没说完，关贺就听到身边的女同事低声嘟囔，“千万别是我啊！我不要做生活助理！”关贺不记得楼岳霖身边还有生活助理，事实上里楼岳霖身边员工基本没描写过。不等他反应过来，HR点了他的名字，让他这两天移交完工作正式上岗。关贺愣了一下，心情还没怎么大起大落，突然又冒出希望，生活助理……是不是代表他也可以接近楼岳霖？！可等大家从会议室出来，每个走过关贺身边的人，全都叹着气拍了拍他的肩膀，让他一定要好好表现。关贺挠挠头发，不懂地问：“怎么了？”有人叹气，有人无奈，他们七嘴八舌给关贺解释，说楼总在短短两年里已经辞退了六名生活助理，没人能做得长，这个职位也一直空缺，后来大家都猜测这个生活助理职位，是楼总觉得在秘书部里做得不好的员工去做，然后看着他出错，就能把他开除。而大家都觉得关贺工作表现很好，要他在楼岳霖的身边好好表现，不出问题的话应该还能回秘书部。关贺起先是紧张了一把，但他想，之前他还以为自己会被立马辞退呢！说明现在还有机会！