废文网 - 耽美小说 - 我在兽世做直播在线阅读 - 分卷阅读74

分卷阅读74

    兽人们一有事情就找他们,都成习惯了。

陆齐舟点头:“看,这就是咱们管理方面的问题。”他看向阿壮,“阿壮哥哥,你还记得咱们部落有多少人吗?”

阿壮过目不忘,自然知道部落有多少人:“原本是2118人,但是今年又出生了203个小崽子,如今是2321人。”

陆齐舟沉重点头:“嗯,那大家想过吗?这么多兽人,每天一有什么问题就来找我们,我们每天要处理多少事?要浪费多少时间?”

陆齐舟这次没有停顿,继续道:“还有大家手头的事情,不懂的就问我这是正常的,也是必须的,可是有很多问题明明可以归纳总结一下再来问我,没必要你问一遍我问一遍,所有人都拿同样的问题来问我,这样是不是浪费时间呢?”

陆齐舟不是想诉苦,但他是真的觉得这个问题太严峻了,兽人们基本上一遇到问题就来问他们,很多问题都是重复的、鸡毛蒜皮的,浪费了很多时间。

他一开始还觉得这个问题可以等他成年以后接任祭祀再提起来,这样也名正言顺,但是他发现这样太没有效率了。

要想发展起来,这个问题就绝不能忽略。

“针对这一忙乱无章的情况,我想了一个方案,大家可以互相传看一下,有问题可以提出来。”

陆齐舟说完,把面前的两块石板其中一块推向大家。

别看他小小一只,那石板在他手中就像没有重量一样。

图风坐在他左边,第一个接过石板,专心看了起来。

这份计划书看完,图风面无异色的把石板推给了下一个兽人。

心里波涛汹涌的想,舟舟的小脑袋到底是怎么长的呢?他居然把部落里的各项事物都分了队,还推荐了管理者。

烧砖的兽人们划分入烧砖队,推荐管理队长人选是阿火,阿火烧砖技能熟练,性格虽火爆,却很有责任心。

建房子的兽人们起名为建筑队,推荐管理队长人选是红雨,红雨是熊猫兽人,力气大,为人沉稳话少,但在建筑这方面很有天赋,往往能举一反三。

寻找植物和矿物的探险队,推荐管理队长是阿壮,阿壮记忆力很好,过目不忘只是小意思,关键是他在旅途中就建立起了威信,探险队全员都愿意听他的话。

至于养各种牲畜的起名为养殖队,推荐管理队长为猫族球球,他是个大橘猫,成天看着那些牲畜流口水,对他们很上心,养殖技术数他最好。

种植队推荐队长是阿岭,他不光对种地很有研究,对养蚯蚓肥料和制作其他肥料也很有一套,基本上陆齐舟教的东西都是一点就透。

后勤队推荐队长是阿月,阿月从前就在采集队很有威望,大家都愿意听她的,很多杂七杂八的事情搞不定基本上都找她。

狩猎队的推荐队长是阿叶,阿叶是食铁兽族除了图风以外最厉害的战士,他如今也能修炼了。图风经常要处理很多事,担任不了队长,陆齐舟就想到了他。

取盐队的队长人选是,小黑,小黑就不用说了,他是最早那批煮盐兽人中的一个,且很有探索精神,他如今已经学会了晒盐的方法,为部落吃盐的问题也是立下了汗马功劳。

管道队队长人选是兔族兽人兔雪,兔雪队挖洞很有一套,排的管道也是又漂亮又结实,基本上不存在漏水的情况。

育崽队的队长推荐人选是兰月,兰月是图风的阿姆,她虽然是熊猫雌性,但她很温柔,以前怎么养大图风的就不说了,自从来到猫谷以后,就进了育崽室,成天带着小崽子们,经她手接生的小崽子数不胜数,带崽子也是经验丰富。

扫盲队的队长推荐人选是阿江,阿江是猫族族长的伴侣,她教导了很长一段时间的兔族了,对当老师好像特别有天赋。

陆齐舟尽可能的排好了人选,方方面面都考虑到了,经他选择的这些兽人,都有一个共同点,那就是有责任心,领导能力强。

会议室里的兽人们传看完毕后,陆齐舟才开口道:“大家有什么意见可以提出来,我们一起商量。”

说是一起商量,但陆齐舟并不准备给他们拒绝的权利。不然他就不会把人都全都叫到会议室了。

问大家的意见,也不过是说的好听而已。

他已经观察很久了,这些兽人都是他考察了很久才确定下来的人选,即便是祭祀和族长们,应该都找不到这么合适的人选了。

他要慢慢架空几个祭祀和族长们的权利,把做主的权利交给他选出来的队长们,压根不准备给族长、祭祀们说不的权利。

他要建设的是共.产.主.义社会,不是资.本.主义社会,谁能保证手里握着权利,却一辈子不变呢?

至少陆齐舟就觉得自己做不到,所以权利分层,是必须,也是必然要做的。

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第53章

陆齐舟这一提议,大家看完以后全都面面相觑,谁也没有开口说话。

过了片刻,陆齐舟温和的开口问道:“大家就没有什么要问的吗?”

静默的氛围被他稚嫩的声音打破,图风这才开口道:“我没意见,我觉得舟舟这个想法很好。”他顿了一下,“分工细化之后,以后大家有什么问题首先去找队长,队长解决不了再来找我们,能节省很多时间,我觉得挺好。”

陆齐舟的心脏忍不住雀跃的跳动了一下,图风真不愧是部落里最适合当族长的兽人,大局观和举一反三的政治能力真不是盖的。

自己只是简单的做了一个方案,都还没说这个方案的优点,图风就已经明白了这个方案的优点。

他很喜欢这种默契,愉悦的点头道:“不错,图风哥哥说的对。”他看向大家,“分队以后,各位队长身上的责任就变得重了起来,但部落不会让大家白干活,作为队长,你们承担了责任,也就有了相应的福利。”

“福利是什么这个我待会儿跟大家说,我先跟大家说说这分队的好处。”

“第一,可以发挥整体效能,提高工作效率。

第二,队长能发掘每个人的特长优势。分工合作令每个人根据自己的专长去完成相应的工作,这样可以使每个部分的工作都能相对尽善尽美。

第三,可以弥补个人的不足。很多工作是一个人所没有办法完成的,即使完成了也不能有很好的效果,所