第三百三十章 都想优先

    在九月中旬的时候，张源就接到了关宏的电话。

    “喂，老张！十月二号来我这吃顿饭吧。”

    “说出个道道来！”

    “哥们结婚了，这算不？”

    “这太算了！你是咱们班第一个，那肯定得到场啊！”

    这属于大一就在一起的两个人走到了最后，他们会收到众人的羡慕和祝福。

    这一届的同学都纷纷接收到了消息，十月二号，农历八月十四，宜结婚，出行，搬家，是一个很好的日子，更为关键的是，方便大家过来。

    隔天就是八月十五中秋节了，张源算了一下日子，该准备公司的福利了。

    今年的经济状况不错，全球的经济都开始回暖。

    在年初的时候，大家还对今年持有一个谨慎的乐观，但第三季度马上就结束了，这种谨慎的乐观已经变成了十分乐观，按照这种势头接着发展，明年的状况会更好。

    张源的公司发展迅猛，所以今年的中秋福利也是一次“亮肌rou”的机会，他要把天源的底气晒出来给其他的竞争对手看看，争取从对方那里挖到更多的人。

    现在天源没有团建的消息已经传开了，作为一家互联网的巨头公司，竟然没有团建，这是不可想象的。

    毫无疑问，天源受到了业内的嘲笑。

    但这些公司很快就发现，嘲笑只从高层发出，许多刚入职的新人会被团建的噱头蒙蔽双眼，他们对这种没有参加过的活动多多少少还是有一些向往的；但工作超过两年的员工，不管是不是新加入的，他们对团建的态度都很统一，那就是抵触——带薪团建也抵触。

    不过这些员工是不会轻易表露出自己的态度，所以在团建的时候，他们仍然会响亮地喊着口号，满头大汗地参与，一副乐在其中的样子，但不少人在接到团建通知的当下心里都开始骂娘了。

    “TMD，又要去装回猴子被人耍了！”然后就开始在网上查新工作，修改了一下之后就往天源投。

    这个时候，天源“没有团建”这个“福利”，就显得格外闪亮。

    人事那边的反馈也相当积极，在每周的例会上，王启年就提到：“有意向的简历同比增加了至少百分之五，离职的比例也降低了许多。”

    这一正一反相加，天源可以有效保持公司的稳定运转。

    李蕾也在准备月饼，红叶具备烘焙的条件，所以中秋福利之一的月饼，要从红叶出。

    会议室里，李蕾介绍了几种月饼的款式和包装。

    “口味就是蛋黄，莲蓉，枣泥，火腿，豆沙，五仁这六种口味，一个十二枚；包装也是精心设计过的，在发放给员工的同时，也会在各大门店销售，定价为198元。另外还有一个小包装，六枚装，定价为108元。”

    “现在开始准备吧，多做一些备用。”

    王启年也说道：“月饼的样式很好，对于外界来说很有吸引力。对内的话，参照端午的福利标准，每人再发一千块的燕东商城购物卡。”

    顿了一下，王启年补充道：“今年的中秋节在十月份，按照以往的经验，是可以吃大闸蟹的，张总要不要准备一些给客户领导送一送？”

    “准备吧，要个头大一点的。”

    “行，那我安排人去做。福利的公告会在周末的时候发出来。”

    这种事情当然要提前发出，这属于互联网大厂之间的没有硝烟的PK，福利的多寡可以直接影响到收到简历的多少。

    大家辛辛苦苦的，并不是为了看老板画饼，而是要赚钱。

    公司里的员工显然也很关心福利，在会议结束之后就有小道消息出来了，道是依旧会有一千块的购物卡。

    这是张源授意默许的，又不是什么机密的消息，是可以让员工们兴奋一下的。

    消息传到外面，其他的几个互联网大厂也都敏锐地察觉到了。

    跟不跟？

    现在只是消息，并没有得到证实。

    特别是远在鹏城的孔雀，他们现在已经最为直接地感受到了来自天源的压力。

    作为互联网的龙头之一，他们不缺钱，但这个福利一下子被天源抬到这个程度，他们也有些不适应。

    往年的中秋，也就一盒月饼，做得精美一些也能对付过去；在去年2008的时候，经济不景气，所以员工们对公司也多了几分的理解。

    但天源总是这样特立独行，一出手就是那种要把别人比下去的状况。

    端午的时候他们干了一回，看来中秋还要再干一回。

    时间还有，小马哥决定跟了！

    孔雀的起家是社交软件，但游戏已经成长为一个非常重要的盈利点，更何况还有微博这个东西，他不能不跟。

    上次端午的时候，就已经有好事的网友做出了各家公司的福利对比，这次估计也会一样。

    躲是不行的，他可以装鸵鸟，但别人不会，等到员工用脚投票的时候，那就真的晚了。

    在集团的会议中，小马哥也布置了中秋的福利安排，同样是一千块的购物卡加上一份精美的月饼。

    想到月饼小马哥就心里堵得慌，张源借助旗下的红叶可以准备很体面的月饼，但他就得再花高价去外面购买。

    再说了，孔雀的员工可比天源多不少……

    很巧，孔雀的福利公告宣布也在周五。

    所以，在周五的当天，大家看到了两家龙头企业的福利比拼，但大家又很疑惑——他们是不是商量好了的？连发放的时间都很统一，那就是九月三十下班的时候在公司大门领取。

    很快，其他的互联网大厂也有了消息。

    临安的妖鹿山给出的福利除了月饼和卡之外，还有猪rou……

    燕京的思娜和赤狐也都有精美的中秋礼盒。

    微博……战争依旧在继续，不过现在进入了一个相对稳定的僵持阶段，除非有重大的节点出现，要不没人有把握直接胜出。

    在建康的金丽，他们的研发和测试团队正在进行紧张有序的测试。

    不同于张源手上拿到的样机，他们手里的机器多少有些难以入目。

    不少的机器都有着不小的开口，机构测试都无法完成，研发团队还在和模具厂进行沟通——这部分海鸥是外包给金丽的，金丽可以赚这一部分钱，但也意味着责任重大。zWWx.org

    专案的负责人每天都在和研发团队跟进，这次的开口算是一个巨大的风险。

    虽然现在还是起步阶段，但他们也无法容忍有如此巨大的问题再进行下去。

    除此之外，软体测试更是重中之重。

    金丽也是头一次接到大屏幕的手机，这种手机只有有限的几家品牌厂在推出，前景不明朗。

    海鸥是一家全新的厂商，并没有用户基础，更何况，他们还选择了安卓cao作系统。

    安卓，现在最大的优势就是免费，最大的劣势同样是用户基础少，可选择的应用也不多。

    虽然不多，但总是有的。

    现在还在3G时代，不少的社交都可以通过网页版来进行，更何况天源还提供了微博，视频两款直接的应用以及愤怒的小鸟这款游戏。

    至于其他的应用，目前看来还是太少，金丽无法做出全面的测试。

    不过在使用微博的时候，他们也发现确实比网页版要方便，而且在使用的过程中，他们同样需要反馈各种bug给天源，天源微博会同步进行版本的升级。

    至于iOS版本，则由天源内部来进行测试，同步收集两方的测试数据来对应用进行优化。

    这一切进行地如火如荼，但范围却很小。

    眼看就到了九月底，建康的球迷却忽然热闹了起来。

    还有五轮比赛联赛就要结束了，在九月二十七日的时候，江海天源将会主场迎战山东泰山，这是一场重量级的对决，如果天源获胜，将会提前四轮拿到联赛冠军。

    张源开始发球票了，天源的高层都会到现场观战，汪博，姜卫国那群同学会来，宋纯那一群人也会过来。

    陈如松和李蕾竟然联袂出现在了张源的面前，这让张源很是意外。

    “你们？”

    陈如松笑道：“我只是陪李总过来的。”

    张源就看到李蕾的神色有些不对：“咋了？”

    “刚刚在办公室，我都听说你的球队可能周末就拿冠军了，是不是？”

    “是啊，但我看你的神色好像并不太高兴啊。”张源想破脑袋都想不出是为什么，李蕾又不看球，她的情绪从何而来？

    陈如松表情轻松淡定，李蕾接着说道：“刚刚陈总和我聊了一下明年的微博战略，我觉得红叶的位置你得摆正。”

    “我摆的挺正的啊……”

    “那我问你，明年你的海鸥手机上市之后，天源球衣的背面还能印红叶咖啡么？”

    陈如松马上也支棱了起来：“张总，微博战略可是重中之重！我知道微博肯定会出现在球衣上面，但是正面还是背面，您总得让我心中有个数吧？”

    张源懂了，这俩人都是为了明年的广告来的，特别是今年红叶咖啡的杯身上已经印了微博的logo，算是一个直接打了广告；明年要是张源不给红叶广告位，那李蕾肯定不答应。v奔跑的蜗牛v的重生我的黄金时代